روش ارزیابی متوازن منابع انسانی رابطه بین افراد راهبرد و عملکرد

نویسنده:

برایان ای بکر مارک ای هوسلید دیو اولریچ

مترجم:

احمدی رحمانپور

ناشر:

دفتر پژوهشهای فرهنگی